首页

公司新闻

集团纪委书记薛松赴江苏北科调研

作者:吕思佳 来源:党群部 发布时间:2022-08-22

8月17日,集团纪委书记薛松一行赴江苏北科调研,与江苏北科领导班子召开座谈会。

会上,江苏北科负责人从公司基本概况、2021年度工作完成情况、2022年度1-7月份经营情况、发展现状、存在的问题以及2022年度下半年计划等方面进行了详细汇报。薛松一行围绕公司如何发展,与公司领导班子进行了深入的交流。

薛松对江苏北科近几年取得的成绩表示肯定,对做好下一步工作提出要求:一是要稳定。队伍和人心不能乱;二是要发展。处理好当下及长远、局部及整体、坚守与创新三个重要关系。薛松对领导班子提出具体要求:一是反思问题所在,查找问题症结。不断反思,加强危机意识,找出问题根源;二是寻求发展路子,增强造血功能。开源节流,筑巢引凤,打造好的营商环境,寻求多渠道发展;三是加强队伍建设,激活团队氛围。充分调动员工积极性,把合适的人员放到合适的岗位上,在可信度、可靠度、亲密度“三度”上下功夫,加强自我认知,关心爱护帮助员工,营造好的工作氛围和环境;四是深化改革突破,增强发展动力。聚焦三项制度改革这一重大政治任务,构建好经营管理模式、组织架构、管理机构,增强改革的意识和坚韧的动力;五是创新管理思维,提升效率效果。领导班子要加强管理,了解改革和管理的真正含义,不断提升效率和效果;六是加强党的建设,勇于攻坚克难。充分发挥党组织战斗堡垒作用,深入推进全面从严治党,加强党建与业务深度融合,调动职工精气神,增强职工的凝聚力和向心力,提升员工的幸福指数。

集团纪委综合管理室主任马江虹、集团党委组织部部长胡福成,江苏北科党总支委员参加会议。

公司新闻

集团纪委书记薛松赴江苏北科调研

作者:吕思佳 来源:党群部 发布时间:2022-08-22

8月17日,集团纪委书记薛松一行赴江苏北科调研,与江苏北科领导班子召开座谈会。

会上,江苏北科负责人从公司基本概况、2021年度工作完成情况、2022年度1-7月份经营情况、发展现状、存在的问题以及2022年度下半年计划等方面进行了详细汇报。薛松一行围绕公司如何发展,与公司领导班子进行了深入的交流。

薛松对江苏北科近几年取得的成绩表示肯定,对做好下一步工作提出要求:一是要稳定。队伍和人心不能乱;二是要发展。处理好当下及长远、局部及整体、坚守与创新三个重要关系。薛松对领导班子提出具体要求:一是反思问题所在,查找问题症结。不断反思,加强危机意识,找出问题根源;二是寻求发展路子,增强造血功能。开源节流,筑巢引凤,打造好的营商环境,寻求多渠道发展;三是加强队伍建设,激活团队氛围。充分调动员工积极性,把合适的人员放到合适的岗位上,在可信度、可靠度、亲密度“三度”上下功夫,加强自我认知,关心爱护帮助员工,营造好的工作氛围和环境;四是深化改革突破,增强发展动力。聚焦三项制度改革这一重大政治任务,构建好经营管理模式、组织架构、管理机构,增强改革的意识和坚韧的动力;五是创新管理思维,提升效率效果。领导班子要加强管理,了解改革和管理的真正含义,不断提升效率和效果;六是加强党的建设,勇于攻坚克难。充分发挥党组织战斗堡垒作用,深入推进全面从严治党,加强党建与业务深度融合,调动职工精气神,增强职工的凝聚力和向心力,提升员工的幸福指数。

集团纪委综合管理室主任马江虹、集团党委组织部部长胡福成,江苏北科党总支委员参加会议。